prowadzenie spraw związanych ze zwolnieniami lekarskimi;
przygotowywanie wniosków w sprawach rentowych i emerytalnych wspólnie ze Stanowiskiem ds. Kadr;
kompletowanie dokumentacji dla pracowników i byłych pracowników odchodzących na emeryturę wspólnie ze Stanowiskiem ds. Kadr;
sporządzanie obowiązujących na stanowisku sprawozdań GUS i ZUS;
współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w ramach realizacji staży absolwenckich i prac interwencyjnych wspólnie ze Stanowiskiem ds. Kadr;
prowadzenie dokumentacji z zakresu danych osobowych,
współdziałanie ze Skarbnikiem w planowaniu wydatków osobowych Starostwa;
rozliczanie wynagrodzeń osobowych pracowników i innych wydatków osobowych niezaliczanych do wynagrodzeń oraz świadczeń społecznych na rzecz osób fizycznych, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, wydawanie zaświadczeń o wysokości wynagrodzeń i innych świadczeń;
rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne i wypłaconych świadczeń;
rozliczenia z Urzędem Skarbowym z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych;
prowadzenie pracowniczych planów kapitałowych;
rozliczanie i wypłacanie diet radnym;
wykonywanie innych zadań wynikających z obowiązujących przepisów prawa, merytorycznie związanych z zadaniami stanowiska.
